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近日，一場別開生面的“法治盛宴”開啟——市法院聯(lián)合市人社局、市總工會、巨野縣法院將巡回庭審“搬進(jìn)”直播間，并邀請市縣人大代表、政協(xié)委員現(xiàn)場觀摩庭審。

本次活動的第一環(huán)節(jié)，是巨野縣法院審理的一起勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛庭審直播。隨著法槌的敲響，庭審正式拉開帷幕，整個過程嚴(yán)謹(jǐn)有序、有條不紊，原被告雙方充分行使自己的訴訟權(quán)利，依次進(jìn)行陳述、舉證質(zhì)證以及激烈的辯論。法官在庭審的最后階段，秉持著公平公正的原則，巧妙地引導(dǎo)雙方進(jìn)行調(diào)解，并結(jié)合雙方的訴求提出合理的調(diào)解方案，最終促成當(dāng)事人達(dá)成和解，實現(xiàn)“案結(jié)事了”。

這場庭審直播，宛如一場生動的法治公開課。網(wǎng)友們透過屏幕，近距離觀摩到了案件庭審的完整流程，了解到了當(dāng)事人需要準(zhǔn)備的各類證據(jù)以及法院在審理此類案件時需調(diào)查的重點問題，為大家今后在遇到類似勞務(wù)糾紛時如何依法維護(hù)自身權(quán)益提供了清晰的指引。

庭審直播結(jié)束后，緊接著進(jìn)入第二環(huán)節(jié)——嘉賓訪談與互動問答。市人社局、總工會及法院法官組成“法律智囊團(tuán)”，針對務(wù)工人員高頻問題展開深度解析。在工傷賠償方面，專家們詳細(xì)闡釋了責(zé)任主體的確定以及“勞動關(guān)系”與“勞務(wù)關(guān)系”在賠償方面的關(guān)鍵差異。針對欠薪問題，他們深入解讀了“向人社部門投訴”“申請支付令”等多種法律工具，有力破解了“討薪只能找老板”的傳統(tǒng)認(rèn)知誤區(qū)。同時，還推薦了“工會介入調(diào)解+行政投訴+司法訴訟”的階梯式維權(quán)路徑，旨在有效降低務(wù)工人員的維權(quán)成本。

本次直播歷時兩個小時，吸引十余萬人次在線參與，評論區(qū)互動逾千條，創(chuàng)下同類普法活動熱度新高?；顒硬粌H普及了法律知識，更通過真實案例與專家解讀，將“紙上條文”轉(zhuǎn)化為“行動指南”，讓法治陽光照亮每一位勞動者的奮斗之路。         記者 胡德光