国产在热线精品视频99公交_日本在线精品视频免费_交换国产精品视频一区_911亚洲精选青草衣衣gif

中國菏澤網(wǎng)消息（記者 黃啟峰）市開發(fā)區(qū)強化機制創(chuàng)新，不斷涵養(yǎng)人才生態(tài)，截至目前，與市開發(fā)區(qū)有長期合作的高端專家286人，其中院士14人、海外高端專家56人；獲泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才榮譽稱號46人；高層次人才總量7600多人，其中碩士研究生達1256人，實現(xiàn)了數(shù)量、質量雙提升。

創(chuàng)新政策機制，釋放政策紅利。市開發(fā)區(qū)先后制定完善《開發(fā)區(qū)領航人才計劃》《開發(fā)區(qū)人才新政30條》等引才聚才留才政策，建設鄰里中心，擴大人才公寓用量；抓好中小學“人才學生班”建設，解決高端人才孩子入學問題。通過政策暖心、聚心，激發(fā)了人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。目前，康沃動力、凱大新材料等8家企業(yè)入選菏澤市特支計劃人才項目，爭取項目支持資金近800萬元。

創(chuàng)新服務機制，營造良好環(huán)境。健全領導干部聯(lián)系服務專家制度，市開發(fā)區(qū)實行縣級領導干部聯(lián)系服務專家，抽調人員組建專班，為每位專家組建專門的微信服務群，即來即報告，隨來隨聯(lián)系，在項目申報、政策落實、服務簽證、工作許可等方面予以全方位服務。為保護外國專家信息安全，市開發(fā)區(qū)在外專服務方面實施專人專管，組建了裕羅電器、凱維思等7個外國專家服務群，為100多名外國專家辦理了來華工作許可，為2名海外高端專家申辦了關系轉移手續(xù)；為46名獲省、市級以上人才榮譽的專家申辦了“山東惠才卡”；幫助企業(yè)申報省、市各類人才項目36個；組織銀企對接，幫助企業(yè)落實人才貸1200萬元。

創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)干事動力。推進待遇獎勵兌現(xiàn)落實，市開發(fā)區(qū)人才工作發(fā)展資金從2017年的500萬元增至2021年的1200萬元；每年對區(qū)內(nèi)省級以上人才工程、人才創(chuàng)新平臺和對地方貢獻大、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹攸c企業(yè)及企業(yè)新引進人才進行獎勵，發(fā)放獎勵資金都在1000萬元以上。截至2021年年底，全區(qū)共計發(fā)放高層次人才獎勵1106萬元，其中，為30名碩士以上高層次人才發(fā)放住房補貼105萬元，為省、市人才工程發(fā)放人才獎勵260萬元，為516名高層次人才發(fā)放補貼652萬元，激發(fā)了各類人才干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。